PE-Instrumente
Praxisbeispiele aus meiner Arbeit
Unsere Arbeitswelt ist von permanentem Wandel und zunehmenden Mangel an Fachkräften geprägt. Zentrale Fragen hierbei:
Welche Kompetenzen und Fähigkeiten werden heute und in Zukunft benötigt?
und
Wie kann Personal langfristig an die Organisation gebunden werden?
Eine systematische Personalentwicklung und Personalmarketing nach innen gewinnen hierbei immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig hat nicht jeder Arbeitgeber freie Kapazitäten, um sich dieses Themas strukturiert anzunehmen. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Personalentwickler. Gern konzipiere ich für Ihre Organisation passgenaue PE-Instrumente und nachhaltige Programme zur Personalentwicklung. Von Einzelaktivitäten für ausgewählte Zielgruppen bis hin zum ganzheitlich vernetzten Komplettpaket.
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